Missions principales

Qui sommes-nous ?

Leader de la livraison express de colis jusqu'à 30 kg ! (BtoB, BtoC et CtoC), avec le réseau opérationnel le plus dense du marché, nous livrons plus de 800 000 colis chaque jour en France et vers 230 pays. 

Une forte croissance depuis plusieurs années, rentable et maîtrisée. 

Nous déployons des moyens respectueux de l’environnement Nous sommes aujourd'hui le 1er transporteur à livrer la capitale et 17 grandes villes en France en 100% électriques et GNV. Les villes de Lyon et Villeurbanne sont livrées en modes doux depuis le 1er novembre 2020.

Vos missions : 

Notre Direction Régionale des Opérations Rhône-Alpes-Auvergne compte aujourd’hui 19 sites opérationnels.

A l’issue d’une période de transition, sous la responsabilité du Directeur Régional des Opérations, vous intégrez la Direction Régionale des Opérations et bénéficiez d'une formation approfondie sur nos différentes phases d’activités et sur les process Chronopost.

Votre mission principale est d’intervenir en renfort sur les agences de la Région Rhône-Alpes Auvergne, en fonction des besoins, afin de piloter la phase d’activité qui vous est confiée (Distribution, Collecte ou SAV). En manageant l’équipe de cette phase et en leur apportant le soutien et l’encadrement nécessaire à l’atteinte de leurs objectifs, vous faites en sorte que chacun connaisse et respecte ses missions et obligations. Vous savez aussi les écouter et intégrer leurs idées d’améliorations

Et ensuite ? Nous vous confierons la gestion d’une équipe à temps complet sur l’un des nos sites Lyonnais ou en région Rhône-Alpes (selon opportunité)

Organisé(e) et à l’aise avec les outils informatiques, vous assurez la saisie des informations de votre activité et vous utilisez vos tableaux de bord pour suivre vos objectifs.

Profil recherché

Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre charisme et pour votre sens de l’organisation. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (messagerie, Excel).

Postulez à cette offre et bénéficiez d’un CDI au statut d’agent de maîtrise, d’une rémunération fixe sur 13 mois accompagnée de primes selon vos résultats auxquelles s’ajoutent participation et intéressement aux résultats de l’entreprise, mutuelle et prévoyance d’entreprise.

Pour résumer, les 3 atouts du poste :

-         Parcours d’intégration et de formation au sein d’une entreprise innovante 

-         Missions et objectifs motivants

-         Evolution à court terme possible