Missions principales

Dans la cadre d'un remplacement, nous recherchons un chef d'agence pour notre agence de Salon.

Vous organisez, supervisez et optimisez la qualité des activités et prestations de votre agence. Gestionnaire, vous assurez la rentabilité du centre de coûts dont vous avez la responsabilité, et en garantissez le bon fonctionnement. Vous développez et entretenez également les relations commerciales.

A ce titre vos missions sont les suivantes :

• Organisation et gestion opérationnelle de l’activité:
• Concevoir les modalités de prestation de transport et les conditions de réalisation avec la clientèle ou les prestataires.
• Acheter des solutions de sous-traitance.
• Déployer et piloter les solutions et opérations.
• Planifier et organiser les flux, les horaires, les parcours et la durée des opérations de transport de marchandises selon les priorités et les imprévus.

Management et gestion des ressources humaines :

• Garantir le respect et l’application des dispositions légales, réglementaires, et des procédures internes en vigueur.
• Gérer les relations avec les IRP.
• Animer, coordonner, contrôler l’ensemble des équipes (responsables d’exploitation, personnel d’exploitation, personnel de quai, chauffeurs ou navigants, personnel administratif, commerciaux) : (équipe de 50 personnes hors intérimaires et 80 à 100 prestataires).
• Évaluer la performance de l’équipe et remonter les informations à la direction.
• Effectuer la gestion des ressources humaines (recrutements, entretiens annuels, formation, etc.).

Pilotage stratégique et budgétaire :

• Participer à la politique générale de l’entreprise et garantir la mise en application des objectifs définis par la direction.
• Élaborer le budget prévisionnel de l’agence.
• Préconiser des améliorations en termes d’organisation, de gestion et de procédures.
• Suivre et analyser les indicateurs de performance de l’activité de l’agence (bilan des activités, taux et motifs de réclamation, quantification, traitements opérés, etc.).

Profil recherché

Profil :

De formation supérieure Bac+2/5, fort d’une expérience dans la gestion d’une entité opérationnelle de 3 à 5 ans. Vous disposez impérativement de connaissances juridiques (coordination des transports, droit social).

Vous possédez des compétences en gestion d'un centre de coûts et management des équipes, en pilotage budgétaire, en organisation de l'activité et en conduite du changement.

Vous êtes une personne reconnues pour vos qualités de leadership, en coaching et votre rigueur. Vous êtes également orienté résultats.