Analyste PayPlan / Contrôleur de Gestion Junior - F/H

Missions principales

Fondé en 1985, Chronopost est le spécialiste français de la livraison express de colis jusqu'à 30 kg, aux entreprises comme aux particuliers, partout dans le monde. Société anonyme simplifiée à 100% de GeoPost (Groupe La Poste), Chronopost s'appuie en France sur un réseau constitué de 100 sites opérationnels dont 12 hubs. Chronopost livre 230 pays et territoires dans le monde et emploie aujourd'hui plus de 5 000 collaborateurs.
Chronopost favorise la diversité et l'inclusion professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rattaché au Siège de Chronopost au sein de la Direction Administrative et Financière, le Pôle Pay Plan a pour mission de mettre en œuvre les règles de commissionnement de la force de vente ( environ 350 commerciaux et encadrants). Il doit également s’assurer qu’elles sont en adéquation, avec les objectifs de développement du chiffre d’affaires de l'entreprise et avec l'enveloppe budgétaire définie pour la rémunération variable.   

Missions :

En tant que Contrôleur de Gestion Junior, vous aurez en charge la mise en œuvre de la rémunération variable de nos commerciaux et plus généralement le suivi des coûts de la Direction Commerciale.

A ce titre, en intégrant l’équipe en place, vos principales missions sont les suivantes :

1. Contrôle de la rémunération variable :

• Extraction des requêtes (Business Object), servant de base à la rémunération en collaboration avec la Direction Informatique
• Calcul et contrôle des rémunérations mensuelles de chaque commercial
• Coordination de la mise en paiement avec le service Paie 
• Mise en place de tableaux de bord, analyses et simulations
• Participation chaque année, en mode projet, à l'intégration de nouveaux indicateurs et à la rédaction des documents contractuels

2. Suivi des dépenses de la Direction Commerciale :

• Clôture mensuelle : calcul des provisions, contrôle des affectations analytiques, analyse des écarts vs. budget
• Suivi des effectifs
• Participation à la construction des budgets annuels

Profil recherché

F/H - Titulaire d'une formation BAC+⅘  au sein d’une école de Commerce ou de Management, spécialisée en économie ou finance, vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste ayant nécessité des manipulations de données (Alternance).  

Vous maîtrisez habilement les outils informatiques et bureautiques, entre autres, les fonctions d’Excel avancées.